Wsparcie rodziców i dzieci pracowników w wersji online

27 marca 2020

12 marca zawieszono funkcjonowanie przedszkoli, szkół, placówek oświatowych. Dla uczniów przerwa ta nie oznacza dni wolnych od nauki, bowiem instytucje te mniej lub bardziej sprawnie wprowadziły system e-learningu. Jednak wielu rodziców zostało postawionych w sytuacji dość niecodziennej i trudnej. Zdani na pracę z domu, muszą przeorganizować całe życie tak, by jednocześnie prowadzić dom i zaopiekować się swoimi pociechami, zwłaszcza tymi najmłodszymi, które wymagają ciągłej atencji.

e-Wonderland

W Dentsu staramy się słuchać potrzeb pracowników i wychodzić naprzeciw pojawiającym się potrzebom. Na co dzień w naszym biurze funkcjonuje tzw. Wonderland – punkt opieki, w którym pracownicy-rodzice na czas pracy mogą pozostawić swoje dzieci pod opieką wykwalifikowanej niani.

W zastałej nas sytuacji Wonderland jednak nie ma racji bytu, dlatego postanowiliśmy uruchomić jego wersję online. Codziennie nasza niania łączy się ze swoimi podopiecznymi i przez godzinę prowadzi dla nich zajęcia (oczywiście z użyciem trybu wideo). W tym czasie maluchy rysują, wycinają, śpiewają, grają w kalambury lub mają zadania do wykonania na następne zajęcia. Rodzice czują się choć przez godzinę dziennie odciążeni, ale czasem też włączają się do zabawy, np. jedna z mam wraz z synem prowadzi rozgrzewkę.

Inicjatywa E-Wonderlandu, czyli wirtualnej wersji naszego przedszkola w Dentsu jest codziennym, godzinnym wybawieniem. Nie tylko dla dzieci, ale przede wszystkim dla rodziców, którzy przez tę godzinę nie muszą zastanawiać się, jak zająć znudzone pociechy. W tym czasie poprzez naszą wewnętrzną aplikację lub Face Time dzieci uczą się ciekawostek o świecie, rozwiązują zadania a nawet sami przygotowują swoje. Nie wspominając także o obowiązkowym 15-minutowym WF-ie. Super inicjatywa.

Bartek, Strategy Planner w spółce Isobar, tata dwóch córek 4-letniej i 2-letniej

Wprowadziliśmy również możliwość indywidualnych „spotkań” z nianią, która w trakcie takiego dyżuru pomaga np. w szkolnych zadaniach, ale może też się pobawić z dzieckiem, porozmawiać z nim za pomocą video czatu.

Przed nami kolejna inicjatywa – tym razem skierowana do starszych dzieci pracowników, w której skupimy się na wymianie umiejętności i pasji. Stworzyliśmy e-tablicę, na której dzieci naszych pracowników mogą pochwalić się swoimi zdolnościami i zachęcić innych do wspólnej nauki czy zabawy, oczywiście wciąż pozostając z innymi w świecie online. Wachlarz możliwości jest nieskończony, począwszy od wspólnego uczenia się języka, przez sklejanie modeli samolotów, po uczenie się gry na instrumentach etc.

Pamiętajmy, że dzieci są niezwykle żywiołowymi młodymi istotami, które wymagają ciągłej inspiracji oraz doznań. Stwórzmy im przestrzeń i dajmy narzędzia, bo czas izolacji jest szczególnie trudny dla nich.