Dentsu wzmacnia strukturę kreatywną w Europie Centralnej. Z początkiem marca Marcin Sosiński objął funkcję Chief Creative Officer klastra Central Europe, rozszerzając dotychczasowy zakres swoich obowiązków.
W nowej roli ma wspierać rozwój oferty kreatywnej w całym regionie, przyspieszyć realizację projektów oraz usprawnić współpracę między rynkami. Zmiana wpisuje się w strategię dentsu „Innovating to Impact”, zakładającą rozwój kreatywności wspieranej technologią oraz budowanie wzrostu biznesowego w oparciu o hubowy model współpracy regionalnej.
Jako Chief Creative Officer Central Europe, Sosiński będzie odpowiadał za podnoszenie jakości pracy kreatywnej w całym regionie, współtworzenie regionalnej wizji kreatywnej we współpracy z liderami obszarów media i growth oraz rozwój i mentoring lokalnych liderów kreatywnych. W jego zakresie odpowiedzialności znajdzie się również wsparcie nowych projektów biznesowych oraz strategicznych przetargów.
W nowej roli ma wspierać rozwój oferty kreatywnej w całym regionie, przyspieszyć realizację projektów oraz usprawnić współpracę między rynkami. Zmiana wpisuje się w strategię dentsu „Innovating to Impact”, zakładającą rozwój kreatywności wspieranej technologią oraz budowanie wzrostu biznesowego w oparciu o hubowy model współpracy regionalnej.
Jako Chief Creative Officer Central Europe, Sosiński będzie odpowiadał za podnoszenie jakości pracy kreatywnej w całym regionie, współtworzenie regionalnej wizji kreatywnej we współpracy z liderami obszarów media i growth oraz rozwój i mentoring lokalnych liderów kreatywnych. W jego zakresie odpowiedzialności znajdzie się również wsparcie nowych projektów biznesowych oraz strategicznych przetargów.
Elementem wzmacniającym nową strukturę jest także powołanie Frederika Jägera na stanowisko Creative Hub Lead Germany. Jäger odpowiada za rozwój Creative Hub łączącego Berlin i Warszawę, którego celem jest skalowanie produkcji kreatywnej w regionie oraz integracja automatyzacji i narzędzi AI w procesach twórczych. W ścisłej współpracy z Sosińskim będzie wspierał operacyjne funkcjonowanie regionalnego ekosystemu kreatywnego i rozwój modelu hubowego, który ma przyspieszyć realizację projektów oraz zwiększyć efektywność współpracy między rynkami Europy Centralnej.
W nowej strukturze Sosiński będzie raportował bezpośrednio do Krzysztofa Mocka, Creative Practice Lead w dentsu Central Europe oraz Chief Growth Officera dentsu Polska. Z kolei dyrektorzy kreatywni na poszczególnych rynkach regionu pozostają w pośredniej linii raportowania do Marcina Sosińskiego.
– Rozwijając naszą organizację w Europie Centralnej, budujemy strukturę, która pozwala szybciej działać i podnosić poziom kreatywności w całym regionie. Rozszerzenie roli Marcina to ważny krok w tym kierunku - łączy silne przywództwo kreatywne z regionalną skalą działania i wykorzystaniem technologii. Dzięki temu możemy jeszcze skuteczniej odpowiadać na potrzeby klientów i rozwijać nasz biznes w modelu współpracy borderless – Krzysztof Mocek, Creative Practice Lead w dentsu Central Europe oraz Chief Growth Officer dentsu Polska.
– Rozwijając naszą organizację w Europie Centralnej, budujemy strukturę, która pozwala szybciej działać i podnosić poziom kreatywności w całym regionie. Rozszerzenie roli Marcina to ważny krok w tym kierunku - łączy silne przywództwo kreatywne z regionalną skalą działania i wykorzystaniem technologii. Dzięki temu możemy jeszcze skuteczniej odpowiadać na potrzeby klientów i rozwijać nasz biznes w modelu współpracy borderless – Krzysztof Mocek, Creative Practice Lead w dentsu Central Europe oraz Chief Growth Officer dentsu Polska.
Marcin Sosiński należy do najbardziej nagradzanych liderów kreatywnych w Europie Centralnej. Od 2025 roku jest także członkiem globalnego Dentsu Creative Cabinet – zespołu doradczego współtworzącego kierunki rozwoju kreatywnego firmy na świecie.
