Dentsu jako pierwsze w branży wyróżnione nagrodą Friendly Workplace

25 sierpnia 2021

Dentsu Polska otrzymało nagrodę Friendly Workplace przyznawaną przez portal markapracodawcy.pl. Jest to pierwsza tego typu nagroda przyznana firmie z branży marketingowej. Dentsu otrzymało najwyższe możliwe noty w ocenianych kategoriach oraz wyróżnienie za nowoczesne podejście do budowania relacji z pracownikami.

„Friendly Workplace” to wyróżnienie redakcji MarkaPracodawcy.pl dla firm, które mogą pochwalić się nowoczesnym podejściem w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników.

Ta nagroda cieszy tym bardziej, że działaliśmy w trakcie procesu transformacji. Otrzymujemy ją jako pierwsi w branży i po ponad roku działania w trybie zdalnym. Widzimy jak dbałość o pracownika, stawianie na partnerskie relacje oraz inwestowanie w rozwój kompetencji procentuje kreatywnością i zaangażowaniem do tworzenia wyjątkowej wartości dla naszych klientów. Nagroda jest też dla nas zobowiązaniem do kontynuowania naszych wysiłków. Jesteśmy z niej dumni.

- powiedział Sławomir Stępniewski, CEO dentsu Polska i CEE

Jurorzy przeanalizowali i ocenili działania dentsu w obszarach:

Kultury organizacyjnej
Wartości Oferty rozwojowej
Podejścia do work-life balance
Przyjazność środowiskową
Ofertę benefitów

W ramach głosowania dentsu Polska uzyskało najwyższy możliwy wynik 25 pkt (na 25). Szczególnie wysoko doceniliśmy obszar relacji z pracownikami, działania rozwojowe, kulturę organizacyjną i programy prozdrowotne. Gratulujemy serdecznie pracy w takiej firmie i gratulujemy wyróżnienia.

- powiedział Michał Biały, Dyrektor Zarządzający Portalu Markapracodwacy.pl

Kluczowe działania rozwojowe w dentsu Polska obejmują programy dedykowane kadrze menedżerskiej (WannaBIM, Best In Management, BIM Masterclass, Leadership Academy), jak również programy przeznaczone pracownikom na stanowiskach specjalistycznych (Skill Academy, Learning Community, Let’s Share, mentoring). Firma organizuje także wiele innych szkoleń specjalistycznych - zawodowych realizowanych przez naszych wewnętrznych ekspertów, w tym także certyfikowanych. Dentsu w tym zakresie współpracuje z zewnętrznymi partnerami takimi jak m.in. Google czy Facebook. Dodatkowo, każdy nowy pracownik dołączający do dentsu przechodzi przez trzydniowy onboarding, dzięki któremu może poznać specyfikę funkcjonowania naszej firmy już w pierwszych dniach pracy. Ponadto, firma oferuje swoim pracownikom szereg inicjatyw lokalnych, jak również uczestnictwo w programach i projektach regionalnych oraz globalnych ukierunkowanych na rozwój specjalistycznych, nierzadko unikalnych kompetencji potrzebnych w danej spółce lub obszarze biznesowym.

Siłą dentsu zawsze byli wspaniali ludzie , którzy tworzą unikalny klimat współpracy w zespołach oraz z klientami i partnerami biznesowymi. Friendly Workplace to najlepsze podsumowanie partnerskiego podejścia reprezentowanego przez naszych menedżerów i pracowników, liderów i zespół HR. Dzięki wspólnemu wysiłkowi udało się nam zbudować unikalną kulturę współpracy bazującą na szacunku do drugiej osoby i otwartym dialogu. Cieszymy się również, że nasze programy rozwojowe i oferta e-benefitów zostały dostrzeżone przez redakcję portalu. Podejście przyjęte przez nas w trakcie pandemii polegające na byciu blisko naszych pracowników, wsłuchiwania się w ich potrzeby i wspólnego dostosowywania naszego środowiska pracy do dynamicznie zmieniającego się otoczenia przyniosło świetne efekty, które dają nam energię do dalszych usprawnień.

- powiedziała Agata Kaczmarska, HR Director dentsu Polska i CEE

Samopoczucie i zaangażowanie pracowników jest badane w całej sieci dentsu dwa razy w roku. Przy czym edycja wiosenna tego badania, realizowana w kwietniu br. koncentrowała się wyłącznie na temacie work-life balance. Dodatkowo w Polsce, w marcu 2021 r. dentsu zbadało samopoczucie pracowników po roku pracy zdalnej, gdzie w skali 1-5 satysfakcja została oceniona na 4,28. Jak pokazują wyniki 70% pracowników twierdzi, że pracuje im się lepiej, 53% zauważa też wzrost zaangażowania, a u 41% poprawiły się możliwości rozwojowe.

Biuro dentsu to przykład ekologicznego i odpowiedzialnego społecznie podejścia do przestrzeni pracy. Jest zasilane w 100% energią odnawialną, wykładziny wykonano z recyklingowych sieci rybackich, w całym budynku działa inteligentne oświetlenie led, przestrzeń parkingowa jest dostosowana do parkowania elektrycznych samochodów, rowerów i hulajnóg, a także od ponad roku na dachu budynku działa pszczela pasieka „Bee dentsu”.

Troska o partnerskie, otwarte relacje w dentsu, przekłada się na efektywną pracę, gdzie najlepsi w swojej klasie eksperci, opierając się na danych, kreatywnie stosują technologie, aby budować idee poruszające świat i ludzi.

Dentsu Polska jest częścią dentsu International, japońskiej globalnej sieci komunikacji marketingowej, odpowiadającej swoją ofertą na potrzeby ery cyfrowej. Dentsu, obecnie jedna z pięciu największych agencji reklamowych na świecie pod względem dochodów, działa na 143 rynkach, zatrudniając około 45000 osób, w tym w Polsce ponad 700. W skład dentsu Polska wchodzą marki: Carat, Isobar, iProspect, Red8 Group, Amplifi, Amnet, DDS, dentsu i dentsu X, The Story Lab oraz Propeller Film, które obsługują ponad 200 klientów. Dzięki najlepszym w swojej klasie usługom, rozwiązaniom w zakresie mediów, technologii i kreacji, dentsu pomaga klientom osiągać znaczący rozwój ich marek. Dentsu Polska, nagrodą “Friendly Workspace 2021”, docenione zostało za wyjątkową kulturę organizacyjną i dbałość o pracownika. Zapraszamy na wirtualny spacer po korytarzach siedziby dentsu Polska: https://bit.ly/3swo1zO